La Argentina necesita avanzar hacia una modernización laboral que sea sostenible en el tiempo. Y para ello, consideramos imprescindible trabajar sobre tres ejes.

El primero es la reforma previsional. El costo de las cargas sociales es desmesurado: alrededor del 50% del salario. Esto hace que se encarezca tremendamente el costo laboral, el trabajador reciba menos ingresos y se agraven las consecuencias indemnizatorias, porque los cálculos de indemnización no van sobre el neto que cobra el trabajador, sino sobre el bruto, que incluye las cargas sociales, algo que el trabajador nunca recibió en mano.

No sólo se agrava el costo indemnizatorio, sino que ello hace que el empleador piense dos veces antes de contratar.

¿Qué beneficios traería cambiar la ecuación? Si el trabajador recibiera el total del salario, mejoraría su capacidad contributiva y su poder adquisitivo, lo cual impactaría en el consumo. Esto en vez de aportar a una caja solidaria, que ni siquiera garantiza una buena jubilación para la clase pasiva actual.

Nuestro régimen previsional es deficitario. Lo que cobran nuestros jubilados no compone un salario digno. Sin embargo, es altísimo el costo laboral para soportar ese régimen previsional deficitario. Se trata de un régimen previsional solidario; es decir, es la clase activa la que sostiene a la clase pasiva, lo que genera un inconveniente grave.

Cuando se tiene un régimen de capitalización –el viejo régimen de las administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones, AFJP–, lo que cada persona aportaba iba a una cuenta de capitalización propia: cada uno iba cobrando de su propia capitalización. Es decir, el trabajador decía: “Bueno, si en definitiva me imponen cargas sociales altas, es plata que no veo hoy, pero va para mi propia cuenta de capitalización”. Varios podrían decir que tampoco tiene mucho sentido, pues en definitiva por qué tendría que aportar compulsivamente a una jubilación futura y que lo administre otro. Aunque se trate de un asunto casi filosófico, es un tema para pensar.

En concreto, la reforma previsional va a contribuir a que se bajen las cargas sociales y se optimice el sistema laboral argentino. Los trabajadores recibirán más plata neta en mano, se reducirán los costos y, en paralelo, el trabajador sabrá que lo que esté aportando va a ser para la construcción de su propio futuro.

El problema será cómo resolver el sustento de la clase pasiva actual. Al haber poco empleo registrado, los aportes y las contribuciones al sistema previsional no alcanzan para una jubilación más alta para la clase pasiva actual. Es todo un círculo vicioso: estamos en presencia de un pésimo régimen previsional, en un contexto de escaso empleo en blanco, de modo que las contribuciones obligatorias encarecen el costo laboral, pero la clase pasiva recibe poco dinero. El sistema es nocivo se lo mire por donde se lo mire. Amerita una reforma urgente.